一大早就带着春生他们进行了如下的准备：
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讨论了小组成员的划分，按一个组长配一个骨干，进行了综合考虑，人员安排都很难
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打印了所需的文档
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讨论了工作流程
然后8点召集了骨干会议，将今天的工作安排了一下。
9点左右，学生来了，各个小组长包括项目管理团队，都没有意识到因为小组调整了，个人的座位也变化了，这时需要有人主动来告诉同学们小组调整了座位也调整了并引导他们到新的位置上就坐。我只好看到人进来就给各个组长说要去主动招呼自己的组员，加以安抚。其中还是有不少对座位变化有抱怨的，甚至有不情愿坐的靠我近一些的。
9点多了，人还没到齐，很闷！两周了，宣传鼓动工作也没点起色，就直接想找个女生来做，结果找了三个人都直接说我干不了！闷到吐血！
本来安排好的，各小组长先学如何下载源码，然后安排组员开始看所给的源码是如何工作的，但一个半小时过去了，还没搞定！这周就三天的工作时间，这种状态我真不知道能做点什么东西出来！说不沮丧，说不焦虑，怎么可能呢，但：
我不能乱！！
先把看板管理做起来，要求计划部先问下各小组是否人到齐了，有缺勤的，就直接贴个红色的即时贴。
11点多了，终于所有人都下载好了源码，召集了各小组长，和他们说了后面的工作如何开展，同时也讲了下如何针对第一个需求进行需求分析和初步的设计工作。下午要盯着几个小组长让他们能慢慢展开工作。
站了一上午，说了一上午，水还没了:( 只好自己激励自己啦：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
下午，各个小组慢慢动起来了，看来责任到人还是有点效果的。总算能稍稍出口气。
但如何和后台通信，装入数据恐怕还是个很大的难题，需要重视起来！
